Grensoverschrijdend werken: Salaris splitten over meerdere landen?

Wij zullen het voordeel van een salary split aan de hand van een voorbeeld toelichten. Stel uw huidige salaris bedraagt € 100.000 op jaarbasis. Van uw tijd werkt u 40% voor de Duitse vennootschap en de overige 60% voor de Nederlandse vennootschap.

Zonder salary split
Nederlands inkomen € 100.000
Nederlandse inkomstenbelasting € 43.000

Met salary split
Duits salaris € 40.000 (40% x € 100.000)
Duitse inkomstenbelasting € 8.400
Nederlands salaris € 60.000
Nederlandse inkomstenbelasting € 22.350
Totale inkomstenbelasting € 30.750

Nu u in Nederland het zogenoemde wereldinkomen (inkomen waar ook ter wereld verdiend) moet aangeven, is er echter sprake van een zogenoemd progressievoorbehoud. Dit betekent dat uw Duitse inkomen weliswaar in Duitsland wordt belast, maar daarnaast het in Nederland toe te passen tarief beïnvloedt. De totale inkomstenbelasting, rekening houdende met progressievoorbehoud, bedraagt € 34.250. Het privévoordeel van de salary split bedraagt in dit voorbeeld derhalve netto € 8.750 per jaar.